新夢土 - My American Dream and life

要離開工作六年的地方了,

臨行前,多了許多與同事個別互動的機會,

一個組織,從五六個人開始,

到現在五,六十人的規模,

其中的變化,實在很大..

在早年的工作夥伴關係中,

同仁之間,是共同打拼,共生共榮體,

工作十分辛苦,蓽路藍縷, 每一天都在創造新的歷史,

但相對來說,不分彼此,感情融洽,卻是當時最大的資產.

這一兩年,同仁的人數成倍數成長,

人與人間的互動少了,關係疏離了,

耳語也多了, 誰誰誰怎樣, 誰跟誰又怎樣,

說話的人一種想法,

傳話的人一種想法,

聽話的人又是一種想法,

好事變成壞事,小事變大事..

組跟組間的嫌隙愈來愈大,

大家都在花時間,忙著生氣, 忙著意氣之爭,

卻忽略的事情的本質,

說者無心,聽者有意,

很多時間, 我們沒有靜下心來,

去用心聆聽,對方在說什麼,

很多時候,我們也沒有靜下心來,

去思考, 我們要表達的到底是什麼,

訊息是否有真正的傳達給對方,

其實當主管的人,

真的很重要,

尤其是中階主管,

是銜接上與下的橋樑,

是傳令兵,

也是執行者,

但, 人的欲望,

卻像一隻魔爪,

左右人的心,

掩蓋訊息, 或誇大訊息,

這在組織中,都是常見的,

於是,流言四起,

紛紛擾擾..

或許我們不能去改變別人的想法,

但,可以作的,

便是從本身作起,

以開朗的心, 去面對所有的人,

每一天,當你遇見人的時候,

都當成是第一次的會面,

你會用心的觀察, 用心的體會,

每一次,當你在對人陳述問題或想法時,

你會當成是第一次,

用心的解釋, 用心的回答...

當有一天,你站在足以影響人的主管位置時,

我們要切記,

切記我們曾經經歷的,

也要拿出誠心誠意,無私的心,

承上啓下...

好好的扮演自己的角色...